Jeder Vierte hat innerlich gekündigt

Viele Mitarbeiter fühlen sich kaum an ihren Arbeitsplatz gebunden, zeigt eine Umfrage

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Deutsche Arbeitnehmer fühlen sich wenig an ihren Arbeitgeber gebunden: Fast ein Viertel (24 Prozent) hat innerlich gekündigt, zeigt eine repräsentative Umfrage des Forschungsinstituts Gallup. Bei einer ersten Untersuchung im Jahr 2001 lag dieser Anteil noch bei 15 Prozent. Als Ursache für die geringe Bindung sehen die Forscher Mängel in der Personalführung der Vorgesetzten. So lasse das Engagement nach, wenn die Mitarbeiter nicht nach ihrer Meinung gefragt würden und keine angemessene Rückmeldung zur Arbeitsleistung bekämen.